Visi ir pelnījuši vienādas iespējas

Mēs strādājam, lai uzlabotu dzīvi sievietēm, cilvēkiem, kuriem ir atšķirīga ādas krāsa, un LGBTQ+ kopienām, jo visi ir pelnījuši vienādas iespējas uz ekonomisko labklājību.

Radot iespējas ikvienam, visur

Katru dienu mēs atrodam jaunus veidus, kā pasaules ekonomikā iekļaut vairāk cilvēku, kopienu un mazo uzņēmumu.

Mulher usando hijab vendendo recipientes antigos

VISA FOUNDATION

200 miljoni USD (apm. 167 miljoni EUR) vienlīdzīgai piekļuvei

Visa Foundation piecu gadu laikā ir apņēmusies piešķirt 200 miljonus USD (apm. 167 miljonus EUR) savai Equitable Access Initiative, kas atbalsta dzimumu daudzveidību un iekļaujošus mazos uzņēmumus un mikrouzņēmumus visā pasaulē. Iniciatīvai fonds piešķirs 60 miljonus USD (apm. 50 miljonus EUR) dotācijām un 140 miljonus USD (apm. 117 miljonus EUR) ietekmes investīcijām saistībā ar dzimumu un daudzveidību.

Iekļaujošāka pasaule sākas ar inovācijām

Mulher segurando uma bengala em uma mão e um notebook na outra

Inovācijas ir visur  

Mēs ar tehnoloģiju palīdzību iesaistām vairāk cilvēku pasaules ekonomikā, sākot ar inovāciju centriem visā pasaulē un beidzot ar jaunizveidoto uzņēmumu paātrinātājiem maksājumu jomā.

two artisans in their workshop

MVU nodrošina vairāk nekā 40% no pasaules IKP

MVU veido vairāk nekā 40% no pasaules darbaspēka.¹

Hombre cocinando pizza

Melnādaino uzņēmumi veic inovācijas, lai samazinātu rasu nevienlīdzība labklājības jomā

Kinly palīdz melnādaino amerikāņu ģimenēm veidot paaudžu labklājību melnādaino kopienai.

2021. gads un pēc tam

Mēs veidojam vidi, kas cildina daudzveidīgas izcelsmes un perspektīvas, un tas sekmē mūsu uzņēmuma panākumus.

Diversidade de pessoas Diversidad de personas

Ko mēs darām šobrīd

Veidojam jaunas programmas, lai atbalstītu nepietiekami pārstāvētu talantu

Uzlabojam nepietiekami pārstāvētu grupu talantu pieredzi

 Paplašinām iekļaušanu un sabiedroto apmācību

Investējot 10 miljonus USD² (apm. 8,38 miljonus EUR) programmā “Visa Black Scholars and Jobs” (“Visa melnādainie stipendiāti un darbavietas”)

ZEMSVĪTRAS PIEZĪMES

  • ¹ Visa. (2018. gada 8. augusts). Reaching U.S. minorities to close the financial services gap (ASV minoritāšu sasniegšana, lai novērstu finanšu pakalpojumu trūkumu).
  • ² Visa (2021) The Visa Back to Business Study 2021 Outlook (2021. gada pētījuma “Visa atgriešanās pie iepriekšējās uzņēmējdarbības perspektīvas”).
  • ³ Visa. (2020. gada 16. jūlijs). Melnādaino dzīvībām ir nozīme: Visa apņemas turpināt rīkoties un nest atbildību.